"C'É FORMAZIONE E FORMAZIONE": ECCO LA MIA FORMULA

FORMAZIONE PERSONALIZZATA:
DRITTI A QUELLO CHE TI INTERESSA

Al contrario della formazione generica, che affronta tematiche standard e quindi uguali per tutti (e per nessuno nello specifico), offro una formazione personalizzata, specifica per le esigenze di chi la chiede.
Ciò significa che é mirata alla persone alle quali si rivolge, alle loro necessità lavorative, alla loro situazione, alla gestione dei casi quotidiani.
Alla vostra richiesta, invio una proposta per un'azione formativa, un servizio o una consulenza ben precisa, diretta ad un obiettivo o alla risoluzione di un determinato problema, con un programma che va subito a trattare le tematiche che interessano, quelle che servono di più, risultando in tal modo più incisiva, efficace.

FORMAZIONE ATTIVA:
MENO SLIDES E PIÙ PARTECIPAZIONE!

Mi occupo di formazione attiva, che punta sulla pratica e il coinvolgimento delle persone, al contrario di quella tradizionale, solo teorica, passiva e pesante. Dispense e slides non bastano per cambiare, anzi, addormentano. Ascoltare un formatore che parla in continuazione, leggendo diapositive piene zeppe di informazioni toglie la voglia invece che farla venire. Al contrario, l'interazione ed il coinvolgimento creano stimolo. Se hai partecipato ad un bel corso che ti ha interessato, coinvolto e il tempo è volato via, allora hai capito cosa intendo.

FORMAZIONE PRATICA:
ESEMPI, ESERCIZI, LAVORI DI GRUPPO

Ciò che fa cambiare le persone é la pratica, la parte esperienziale, non la teoria. "Vivere" gli argomenti in aula è il primo passo verso il cambiamento. Per questo motivo, incentro la formazione soprattutto sullo studio di casi, esempi pratici, esercitazioni, video, elaborazione di soluzioni e modelli di risposta adatti alle specifiche necessità e utili nel lavoro di tutti i giorni. Guarda anche la formazione in affiancamento.
Le persone cambiano se sono stimolate, se hanno modo di riflettere sulle cose che li riguardano e se comprendono perchè è utile cambiare, i vantaggi che ne traggono, se hanno quindi la motivazione al cambiamento. Ecco perchè spesso accade che molti corsi puramente didattici servono a poco: sono solo una trasmissione di informazioni fine a se stessa.

FORMAZIONE BREVE:
BASTA MARATONE!

Giornate intere di formazione sono lunghe e sfiancanti per chiunque e causano rigetto anzichè stimolare. Se avete seguito un corso che vi ha tenuti impegnati per 8 ore al giorno, sapete cosa vuol dire.
La mia formazione tiene conto della ricettività delle persone, delle loro reali capacità di assimilazione dei concetti e quindi é breve per essere più efficace, o suddivisa in più incontri ripetuti da 2, 3 o al massimo 4 ore. Altrimenti il risultato é solo una grande indigestione!

FORMAZIONE ON-SITE:
DIRETTAMENTE SUL POSTO DI LAVORO!

Perchè costringere le persone a farsi un viaggio, magari distante dalla propria città con costi maggiori e disagi relativi? Offro una formazione effettuata "sul luogo", direttamente presso il cliente che é quella più agevole, più economica e che fa risparmiare molto tempo. Posso farti risparmiare le problematiche di un viaggio e tutto il tempo che perderesti, e la formazione la facciamo dove ti trovi, quando ti è più comodo.

FORMAZIONE ONLINE, A DISTANZA: PRATICA ED ECONOMICA

Formazione a distanza significa seguire un corso con il formatore in diretta (sessioni live), in modo più semplice, agevole, comodo, economico. Ogni corso che trovi alla pagina dei corsi può essere seguito anche collegandosi con il proprio computer, in modo interattivo e coinvolgente come se ti trovassi in aula di formazione. Per saperne di più sulla formazione online in diretta, puoi andare alla pagina dedicata formazione a distanza dove si trovano tutte le informazioni che servono.

MATERIALE DIDATTICO SPECIFICO

Ogni corso é diverso dal precedente perchè sviluppato alla luce dei casi ed esigenze di chi partecipa. Al termine del corso di formazione viene quindi realizzato e consegnato un vero e proprio vademecum operativo, una guida che contiene le istruzioni da mettere in pratica rendendo l'applicazione più facile e immediata. Basta dispense zeppe di informazioni generiche che poi rimangono nella scrivania a prendere polvere. Meglio avere in mano qualcosa di più pratico, da utilizzare subito!

MONITORAGGIO E SUPPORTO

Il cambiamento non é mai facile ed é indispensabile poterlo verificare sul campo e supportare se ce n'è bisogno. L'errore di molti é quello di pensare che un corso sia sufficiente per cambiare abitudini, ma non è così semplice se le radici sono profonde. Per questo motivo mi occupo anche di affiancamento sul campo, per sostenere il cambiamento o per verificare il livello di apprendimento. Inoltre, per monitorare i progressi di chi si interfaccia con i clienti puoi anche avvalerti di questionari online che misurano il livello di soddisfazione.